ค่านิยมองค์กร |
|
ค่านิยมองค์กร
“วางใจ รับผิดชอบ เป็นคำตอบในการทำงาน” (TRA to W)
T = Trust วางใจ
R = Responsible รับผิดชอบ
A = Answers to work เป็นคำตอบในการทำงาน
(เป็นการคาดหวังขององค์กร จากบุคลากรในสังกัด ต่อการสร้างความสัมพันธ์ ความเชื่อมั่น (belief) การตัดสินใจ (decision) และการกระทำ (action) ที่แสดงถึงความรับผิดชอบร่วมกันต่อพันธกิจสำคัญสู่การปฏิบัติให้เป็นรูปธรรม สร้างประโยชน์ และการพัฒนาอย่างยั่งยืน)
|
|
|
 |
|
|
|